こんにちは。オレンジ色のユニフォームです。
今日は早めに上がって近くのショッピングセンターに行ってきました。
目的は明日使用する賞品を購入するためです。
なんの賞品かというと、「グッジョブ表彰制度」の下期表彰式で使用する賞品です。
「グッジョブ表彰制度」とは、いいこと(=グッジョブ)をしてくれた社員をみんなで表彰しようという活動です。
職場に、「認知」と「感謝」のこころを根付かせ、明るい、思いやりのある職場を作ろうという目的の活動です。
取り決めたルールは次のようなものでした。
(1)グッジョブをした人の名前とその行動について投票用紙に記載
(2)投票用紙を投票箱に投票
(3)1ヶ月の周期で事務局が投票内容を確認
(4)問題ないものは壁のロッカーに貼り出す
(5)半期に一回、表彰式を開催し、優秀者を表彰する
専用のシステムもいりません。
紙と鉛筆があれば明日からでも始められます。
この活動は昨年の6月より始めました。
途中でフェードアウトしてしまうかもしれんな、と思っていましたが、
意外にも長続きし、ほぼ1年継続できました。
投票に際して、どのような内容でもOKとしたことがよかったのかもしれません。
「ブラインドを降ろしてくれた」「挨拶が気持ちよかった」「リスト廃棄を手伝ってくれた」
といったささいなことでもOKとしました。
壁のロッカーは投票用紙で埋まってきました。
多くの「ありがとう」があふれています。