こんにちは。オレンジ色のユニフォームです。
早いものです。もう年賀状の季節ですね。
ゆっくりしていると、気づいたときには締め切り間際で、あたふたと大量の年賀状をこしらえることになります。
早め早めに始めようと思います。
さて今年も、会社の部下全員に年賀状を贈ることに決めました。
いろいろとお世話になった部下に感謝を込めて新年の挨拶をしようと思うのです。
たいした年賀状ではありませんが、年賀状を「送る」のではなく、年賀状を「贈る」という気持ちで作るつもりです。
部下の住所は社内システムを使えば知り得るのですが、社内システムを私用で使っているゾ、という問題をおこさないために、部下1人1人に住所を聞き回っています。
「部下全員に年賀状を贈ろうと思っている」「返事は不要だ」「もらうのが問題ではなければ住所を教えてくれ」
という感じ。
最初はメールで一斉配信しようとしましたが、先の問題が起こらないとも限らないので、対面で聞き回っています。
対面で聞き回っていると、普段なかなか会話できていない部下と話ができます。
足を使ってこそ得られる効果ですね。
この企画は昨年に続き行うものです。
年が明けて会社に行くと、年賀状の話題で話すきっかけができます。
全員に書く、住所を聞き回る、となんとも非効率的ですが、非効率的だからこそ得られる物は意外と多いですよ。
デジタルな仕事をやっているけれど、気分はアナログでいこうと思います。
来年は年男です。